No dia 22 de junho, o Jornal da manhã da Globo, relatou que 20% dos crimes cometidos não são premeditados. São efeitos da raiva e da falta de paciência. E atribuem o fato pela má educação familiar.
O que está acontecendo, é que, voltando à hierarquia, ela está acabando. As crianças de hoje gritam, exigem dos pais tudo na hora e estes já cansados da labuta , acabam satisfazendo os desejos dos filhos, evitando assim os desgastes de uma discussão.
Isto gera o que estamos contemplando nos noticiários.
Pessoas matam sem mesmo saber o porque, apenas por um surto momentâneo.
Mas tudo pode mudar para melhor se nós pais começarmos a educar nossos filhos com mais firmeza que vem do tom da comunicação, na comunicação corporal que é o simples olhar que reprova condutas erradas, implantado respeito não dando as costas ao erro.
Investir na comunicação familiar é desenhar o futuro de igualdades, é criar oportunidades de sucesso, é emprego garantido, é uma vida melhor...
Pergunta da semana:
Quantos presentes, mesmo baratinhos, você dá a seus filhos na semana?
Quem domina a televisão em sua casa escolhendo o canal, pais ou filhos?
Quando você pede algum favor a seu filho, ele faz por obrigação ou satisfação?
Estas perguntas servem para uma auto análise e assim buscar corrigir aquilo que não está certo.
BOA SEMANA e qualquer dúvida me escreva
andrea.mnogueira@yahoo.com.br
Te convido a entrar no blog
www.artesanatoanme.blogspot.com
lá você conhecerá outra parte de mim.
PERMITA ser feliz!!! Faça da sua história, uma grande obra de amor, paz e harmonia. Andréa Menezes Nogueira, Nascida na cidade de Varginha, Sul de Minas, porém, criada na cidade de Oliveira-MG, Graduada em administração de empresas pela Feol, Pós-graduada em Docência do Ensino Superior. Palestrante de Motivação em relacionamentos familiares e corporativos. Artesã e Escritora. AGENTE MULTIPLICADORA DE CAMPANHAS MOTIVACIONAIS
Quem sou eu
- Andrea Menezes Nogueira
- Nos dias de hoje oferecer PALESTRAS E TREINAMENTOS à sua Empresa é o maior investimento para trazer cada colaborador dela a sua realidade. Conheça os projetos das PALESTRAS e TREINAMENTOS. Solicite meu portifólio pelo e mail andrea.mnogueira@yahoo.com.br ou pelo telefone (22) 8166 6914 (22) 9823 9313
terça-feira, 28 de junho de 2011
terça-feira, 21 de junho de 2011
COMUNICAÇÃO- segunda parte
Continuando nosso assunto da semana passada, COMUNICAÇÃO,
você já deve ter ouvido falar no “maior abandonado”.
Pois é, o que mais se vê nos dias de hoje, são os maiores
voltando para casa dos pais.
Uns se separam e voltam sozinhos, outros levam até os filhos
junto. Só que eles voltam e acham que podem mandar no pedaço. Começam a fazer
de seus pais seus eternos servidores. Exigem roupa lavada, almoço na hora, cama
gostosa , casa bem arrumadinha e só exigem, são incapazes de lavar até o copo
que bebem água. Querem ser cuidados como se tivessem dois anos de idade.
Esta não é uma cena rara, se torna mais comum todos os dias.
Esta volta
corta um vínculo muito grande com a responsabilidade de crescer e prosperar
aflorando o desejo do comodismo.
Dizer que as coisas estão cada vez mais difíceis é uma
desculpa para não continuar brigando por dias melhores.
O clima
neste lar se torna sombrio, com cobranças sem fundamento e a hierarquia ali
muda de lado. Os mais novos exigem dos mais velhos e estes por sua vez, se fecham
num mundo de cobrança diária passando a ver a vida sem sentido.
Estas cenas
se refletem ao ambiente de trabalho, e como sempre digo, o trabalho é o espelho
do lar.
Os subordinados querem dar ordens a seus superiores, acham
todos os defeitos em sua administração e são incapazes de efetuar suas tarefas
com o devido respeito a sua empregabilidade.
Ali começa
um grande problema de COMUNICAÇÃO.
Vamos
refletir esta semana:
COMO ANDA MINHA COMUNICAÇÃO COM MEUS PAIS?
SOU AUTORITÁRIO OU CARINHOS CO ELES?
segunda-feira, 13 de junho de 2011
COMUNICAÇÃO
Esta é a minha palestra mais requisitada; COMUNICAÇÃO INTERPESSOAL.
As Empresas me contratam na esperança de melhorar a comunicação entre seus colaboradores, e sempre busco abordar que esta comunicação já vem deficiente de casa.
O lar é a raiz do problema. Existe uma falta imensa de respeito entre os próprios familiares que gera um hábito tão grande, que as pessoas não se importam mais em tratar bem, com respeito ou com educação quem quer que seja.
E o pior, a questão hierarquia está se tornando cada vez mais algo inesquecível. O que mais se vê, são filhos que desrespeitam pais e avós.
E você acha que uma pessoa que não cultiva o respeito por eles irá respeitar seus superiores e colegas no trabalho?
Este é um assunto que iremos prolongar por mais algumas semanas.
Neste momento e no decorrer da semana, gostaria apenas que você refletisse um pouco em como anda meu relacionamento familiar?
Como estou me comunicando dentro do meu lar?
BOA SORTE, tenham todos uma semana ÓTIMA.
As Empresas me contratam na esperança de melhorar a comunicação entre seus colaboradores, e sempre busco abordar que esta comunicação já vem deficiente de casa.
O lar é a raiz do problema. Existe uma falta imensa de respeito entre os próprios familiares que gera um hábito tão grande, que as pessoas não se importam mais em tratar bem, com respeito ou com educação quem quer que seja.
E o pior, a questão hierarquia está se tornando cada vez mais algo inesquecível. O que mais se vê, são filhos que desrespeitam pais e avós.
E você acha que uma pessoa que não cultiva o respeito por eles irá respeitar seus superiores e colegas no trabalho?
Este é um assunto que iremos prolongar por mais algumas semanas.
Neste momento e no decorrer da semana, gostaria apenas que você refletisse um pouco em como anda meu relacionamento familiar?
Como estou me comunicando dentro do meu lar?
BOA SORTE, tenham todos uma semana ÓTIMA.
segunda-feira, 6 de junho de 2011
O PODER DO ELOGIO
A semana passada, trabalhamos o poder do agradecimento e
espero que tenha experimentado. Realmente é uma experiência muito emocionante
depois de usada e adquirida.
Agora que tal sentir como é bom elogiar. Muitos acham que
precisam sempre ser elogiados, reconhecidos, porém, nunca são capazes de elogiar
ninguém ou nada.
A sensação de elogiar é muito mais gratificante do que
receber a vaidade do elogio.
Tudo começa da seguinte forma:
1- Comece
PRESTANDO a atenção nas pessoas que são do seu convívio.
2- DESCUBRA
algo (positivo) nelas do qual nunca prestou a atenção.
3- ELOGIE
pelo menos uma qualidade descoberta.
4- Crie
o HÁBITO de fazer no mínimo um elogio por dia e vá aumentando gradativamente.
5- Novamente
tenha DISCIPLINA em tuas novas atitudes.
Vamos começar?
BOA SORTE!!!
Assinar:
Postagens (Atom)